전국신문언론노동조합 김성길 기자 | 제주특별자치도가 육아기 공직자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 올해 처음 도입한 ‘육아지원근무제 우수부서 포상'에서 50개 부서를 선정했다.
8세 이하 자녀를 둔 공직자가 눈치 보지 않고 육아시간과 재택근무를 활용할 수 있도록, 부서 차원에서 적극 운영한 곳을 포상하기 위해서다. 육아지원근무제는 1일 2시간 내 육아시간과 주 1일 재택근무를 보장하는 제도다.
제주도는 2025년 3월부터 11월까지 육아기 공무원이 소속된 전 부서를 대상으로 평가했다.
도 본청 33개 부서, 직속기관·사업소·합의제 기관 17개 부서 등 총 50개 부서가 우수부서로 선정됐다. 최우수 부서는 도 본청 소통청렴담당관과 직속기관 중앙협력본부가 선정됐다.
평가는 △육아시간 사용률(60%) △주 1일 재택근무 사용률(40%)로 구성된 정량평가 방식으로 진행됐다. 실제 사용 실적을 기준으로 부서별 점수를 산정했다.
선정된 우수부서에는 최우수 100만원, 우수 50만원, 장려 30만원의 포상금이 지급된다.
제주도는 오는 31일 직원 송년 한마당 행사에서 포상을 수여할 예정이다.
한편, 올해 육아기 직원들의 육아시간 사용은 2024년 1만 7,853건에서 올해 2만 3,842건으로 33.5% 증가했다.
재택근무는 2024년 190건에서 올해 1,043건으로 약 4.5배(448.9%) 늘었다.
제주도는 육아지원근무제에 대한 인식 개선과 부서 차원의 적극적인 운영 독려가 사용률 증가로 이어진 것으로 보고 있다.
김인영 제주도 특별자치행정국장은 “이번 우수부서 선정을 통해 부서 차원의 적극적인 육아지원 운영을 더욱 확산시켜 나가겠다”며 "일과 가정이 조화를 이루는 가족친화 조직문화를 공직사회 전반에 정착시켜 나가겠다”고 말했다.
