전국신문언론노동조합 강찬희 기자 | 철원군은 지난해 한국노인인력개발원 강원지역본부와 업무협약을 체결하고 추진한 '노인역량활용 선도모델사업'을 통해 신노년세대 대상 맞춤형 일자리 창출로 어르신들의 사회참여 확대와 지역경제 활성화라는 두 가지 성과를 동시에 거뒀다.
주요 내용을 보면 군은 지난해 관광정책실과 연계해 한탄강 주상절리길 관리 사업에 30명의 노인일자리를 창출하여 안정적으로 운영했다.
그 결과 고용포상지원금으로 5천1백만 원을 확보하는 성과를 거뒀다.
이 사업은 만 60세 이상 노인을 대상으로 환경·에너지(E), 돌봄·안전(S), 경영·자문(G) 분야에 신규 채용해 맞춤형 일자리를 제공하는 제도다.
참여자가 월 60시간, 5개월 이상 근무조건으로 계약을 맺고 월 76만2000원 이상의 급여, 4대 보험 가입 등의 요건을 충족하면 고용기업은 1인당 연 최대 170만 원의 지원금을 받을 수 있다.
특히 철원군은 수행기관 위탁 방식이 아니라 지방자치단체가 직접 운영하는 방식을 도입해 사업 추진 의지를 보여줬다.
전명희 주민생활지원실장은 "앞으로도 양질의 일자리를 지속적으로 발굴·확대해 어르신들의 사회활동 참여 기회를 넓히고 지역사회에 실질적인 도움이 되는 일자리 정책을 추진해 나가겠다"라고 밝혔다.
