전국신문언론노동조합 강찬희 기자 | 경상북도 라이즈(RISE) 수행 27개 대학의 2026학년도 신입생 평균 충원율이 97.8%로 전년 대비 2.0% 포인트(P) 상승한 것으로 나타났다.

 

24일 경북도에 따르면 라이즈(RISE) 수행 27개 대학 중 25개 대학의 신입생 충원율이 전년 대비 상승했으며, 영남대･한동대･경북과학대･구미대 등 14개 대학은 정원의 100%를 모집했다.

 

대학 유형별로는 일반대학 15개교 충원율은 99.9%로 전년 대비 1.0%포인트(P) 상승했으며, 전문대학 12개교의 충원율은 95.3%로 전년 대비 3.4%포인트(P) 상승했다.

 

이러한 상승 추세는 저출생 등 학령인구 감소와 수도권 집중 등 어려운 여건 속에서도 도내 대학들의 자체 혁신 노력과 라이즈(RISE) 등 지역-대학 연계 사업 추진에 따른 성과로 보인다.

 

경북도는 지난해부터 본격적인 경상북도 라이즈(RISE) 사업을 추진하고 대학과 기업, 연구소 등과의 협업을 통해 현장 수요에 기반한 초광역 인재 양성에 심혈을 기울이고 있다.

 

이를 위해, 도는 올해 3천억 원 등 2029년까지 1조 5천억 원 이상을 대학 지원에 투입해 대학 중심의 초광역 인재 양성 허브를 만든다는 목표도 마련했다.

 

4월에는 ‘대경권 지역기업 인력수요 및 중장기 채용 전망 분석 연구용역’을 통해 지역 기업체의 향후 5년간 채용 계획 현황을 조사하고 중장기 채용 전망 분석을 통해 기업에서 필요한 인재를 대학에서 양성할 수 있도록 지원할 계획이다.

 

이와 관련, 이상수 지방시대정책국장은 “대학별 강점과 지역 특색에 기반한 경상북도 라이즈(RISE) 사업이 2년 차를 맞고 있는 상황에서 대학들의 자체 혁신 노력과 도의 전략적인 지원이 대학 경쟁력을 높이고 신입생 충원율 상승에 긍정적인 영향을 미친 것으로 분석된다.”라며

 

“앞으로도 대표 인재양성소인 대학의 경쟁력 강화를 통해 지역 대학 인재가 지역기업으로 연결되고 지역과 산업이 부흥하는 선순환 구조를 만들어 가는 데 최선을 다하겠다.”라고 강조했다.

 

한편, 이번 신입생 충원율은 도내 대학별 사전 조사를 집계한 결과로 확정 자료는 8월 대학알리미 사이트를 통해 공시된다.