전국신문언론노동조합 김성길 기자 | 진천군자원봉사센터는 지난 3월 25일부터 31일까지 총 3회에 걸쳐 관내 자원봉사 활동처 관리자를 대상으로 ‘2026 자원봉사 활동처 관리자 보수교육’을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 지역 내 자원봉사 활동의 질적 향상과 체계적인 운영 기반 마련을 위해 기획됐으며, 관내 등록된 120여 개소 활동처 관리자 중 110여 명이 참석해 높은 관심과 참여 열기를 보였다.
교육은 생거진천종합사회복지관과 진천군청에서 분산 개최됐으며, 현장 대면 방식으로 진행돼 활동처 관리자 간 실질적인 정보 교류와 소통이 이뤄지는 뜻깊은 시간이 됐다.
특히 이번 보수교육은 단순 이론 전달을 넘어 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심 프로그램으로 구성된 것이 특징이다.
주요 내용으로는 △자원봉사센터의 역할과 기능 재정립 △1365 자원봉사포털 시스템의 효율적 활용 방법 △활동처 관리자에게 요구되는 핵심 역량 강화 △운영 사례 공유 및 질의응답 등이 포함됐다.
참석자들은 자원봉사자 모집·관리, 실적 입력, 프로그램 운영 등 현장에서 발생하는 다양한 사례를 중심으로 의견을 나누며 실무 이해도를 높였고, 활동처 간 협력 네트워크를 강화하는 계기를 마련했다.
센터 관계자는 “바쁜 일정에도 불구하고 보수교육에 적극 참여해 주신 활동처 관리자분들께 깊이 감사드린다”며 “관리자 한 분 한 분의 역량이 곧 진천군 자원봉사 수준을 좌우하는 만큼, 앞으로도 지속적인 교육과 지원을 통해 전문성을 높여 나가겠다”고 말했다.
한편, 진천군자원봉사센터는 향후 정기적인 교육과 맞춤형 지원 프로그램을 통해 활동처 관리자의 역량을 지속적으로 강화하고, 체계적인 자원봉사 시스템 구축을 통해 지역사회 복지 향상에 이바지할 계획이다.
